健診専門の看護師への転職をお考えなら

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健診専門の看護師になるのはなかなか大変です。高齢化の進行や生活習慣病患者の増加に伴い健診業務を行う医療機関が増えていますが、看護師が健診専門で従事するケースはごくまれです。普段は外来や病棟勤務を担当し、シフトによって健診を担当する形がほとんどなのです。そのため健診業務の看護師求人を見つけた場合にも本当に健診のみで働く環境なのかどうかをよく見極めておく必要があるのです。もともと健診業務は新年度・新学期の春先に集中する傾向があるので1年を通して看護師が従事する方が少ないと言ってもよいでしょう。

こうした事情から健診専門の看護師に転職を検討している場合には健診センターなどもっぱら健診業務をメインに行っている施設からの求人を探していくのが1番の近道となります。この場合にはどれだけ広く情報を入手していけるかがポイントとなるでしょう。健診センターは全国各地にありますが、医療機関に比べればその数はずっと少なくなります。また、もともと施設で従事している看護師の数も少なく、医療機関に比べて離職率も低いことから募集を行う機会が少ない点も大きな問題です。限られたチャンスをいかに活かせるか、よい求人を見つけた時にはすでに応募が締め切られてしまっていた、といったことがないようにしたいものです。

就職先は健診センターだけとは限らず、中小規模の健診クリニックも有力な選択肢となります。こちらも数はそれほど多くはありませんが、全国各地にありますし、検視センターの求人と合わせてチェックしていけば選択肢を広げていくことが可能です。ただ、こうした中小規模の健診クリニックはそもそも情報を見つけるのが難しい面がありますから、インターネットをうまく駆使しながら探していきましょう。

健診専門で働く以上、この分野で今後キャリアを重ねていこうと考えている方がほとんどでしょう。そうなると就業環境も重要なポイントとなります。がんや生活習慣病、あるいは高齢者を対象とした健診など時代のニーズに応える業務を担当できるか、あるいは最新の機器や方法を導入した健診を行っているか。どのような環境と仕事内容のもとで働くことになるかによって将来のキャリアにも大きな違いが出てくるため、この点もできる限り事前に把握しておきたいところです。

このように、健診専門の看護師への転職は限られた選択肢の中から情報を十分に吟味して求人を選んでいく作業が求められます。その際には看護師向けの転職エージェントをうまく活用しましょう。コンサルタントから健診クリニックをはじめとした幅広い施設からの求人を紹介してもらえますし、非公開求人での募集も利用することができます。

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